快递物流业

  如何破解快递行业“招工难”困局?一方面,企业需要完善用人机制、改善工作环境,为快递员提供更具吸引力的企业文化与保障,让快递员获得职业尊重和认可。另一方面,快递或物流行业可将部分业务外包给人力资源服务公司,解决临时性、季节性用工,对于国内众多的快递企业而言,值得借鉴。

 

  成功案例:丹鸟物流、顺丰快递、申通快递等。

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