中央储备粮呼和浩特直属库有限公司

科级干部竞争上岗考试公告

为认真贯彻落实中储粮集团公司、内蒙古分公司科级管理人员选拔任用制度，推进管理队伍的梯队化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高素质中层管理队伍，保证中储粮事业健康发展，根据内蒙古分公司《关于印发<中储粮集团内蒙古分公司直属企业科级干部竞争上岗操作指引>的通知》（中储粮蒙人函[2022]17号）《关于进一步做好直属企业科级干部选拔任用的通知》（中储粮蒙党发[2022]39号）和《中央储备粮呼和浩特直属库有限公司领导职数、内设机构和人员编制的规定》有关要求，结合企业实际，特发布呼和浩特有限公司科级干部竞争上岗考试公告，公告具体内容如下：

一、竞聘岗位或职位

（一）正科级岗位8个、副科级岗位8个，其中：应配备1名32岁以下科级干部。

（二）直属库设32岁以下科级干部岗位，如确没有符合条件的人员，预留1名副科级干部岗位，副科级岗位由8个降为7个。

二、竞聘参与对象

竞聘面向呼和浩特直属库全体在岗正式员工，符合竞聘条件均可报名参与。

三、竞聘条件

（一）基本条件

1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党中央各项决策部署和集团公司党组、分公司党委和公司党委的工作要求，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚決做到“两个维护”、捍卫“两个确立”。

2、坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实、认真调查研究，能够把党的方针政策同中储粮工作实际相结合，卓有成效开展工作，主动担当作为、真抓实干、讲实话、办实事、讲实效。

3、具有强烈的事业心、责任感和使命感，有胜任岗位工作的文化知识、专业素养、组织能力和实践经验。

4、具有正确的权力观和政绩观，坚持原则，依法依规办事，严格执行中央八项规定精神和集团公司、分公司相关廉政建设要求，反对“四风”，公道正派，廉洁自律；坚持党的群众路线密切联系群众，自觉接受党和群众的批评、监督，服务意识强，群众基础好。

5、坚持和维护党的民主集中制，作风务实，心胸开阔，有全局观念，善于团结同志，善于广泛听取员工群众意见。   

6、不在党纪政务处分及组织处理、诫勉影响期内。

7、近三年年度综合考评为“称职”及以上等次。

8、符合任职回避的有关规定。

9、具有履职尽责所需的良好身体和心理素质。

（二） 资格条件

根据《关于印发<中储粮集团内蒙古分公司直属企业科级干部竞争上岗操作指引>的通知》（中储粮蒙人函[2022]17号）、《关于进一步做好直属企业科级干部选拔任用的通知》（中储粮蒙党发[2022]39号）要求，参加竞争上岗人员，除了上述基本条件外，结合所竞聘岗位实际，还需具备以下资格条件：

1、竞聘正科级岗位

（1）任副科级满2年，未满两年的应当具备副科级1年以上且取得中级及以上技术职务任职资格（职称）满2年。

（2）应具有大学专科及以上文化程度。

（3）年龄男性一般不超过50周岁，女性一般不超过45周岁。

（4）仓储保管科科长需具备保管员中级及以上职称，财务科科长需具备会计师中级及以上职称，党群人事纪检科科长需为中共正式党员。

（5）直属库原正科级干部（含不足1个聘期3年的）不受以上条件限制，可直接参加正科级岗位竞聘。

（6）年龄、任职年限及技术职务任职资格（职称）计算截止2023年5月31日。 

2、竞聘副科级岗位

（1）竞聘副科级干部的，应为工龄满6年的员工，或工龄满4年的班组长，不符合以上条件的应为工龄满4年且取得中级及以上技术职务任职资格（职称）满2年的员工。

（2）应具有大学专科及以上文化程度。

（3）年龄男性一般不超过45周岁，女性一般不超过40周岁。

（4）仓储保管科副科长需具备保管员初级及以上职称，财务科副科长需具备会计师中级及以上职称，党群人事纪检科副科长需为中共正式党员。

（5）直属库原副科级干部（含不足1个聘期3年的）不受以上条件限制，可直接参加副科级岗位竞聘。

    （6）年龄、工龄及技术职务任职资格（职称）等计算截止2023年5月31日。

3、鼓励优秀年轻干部积极参与竞争上岗

按照《关于进一步做好直属企业科级干部选拔任用工作的通知》（中储粮蒙党发〔2022〕39号）通知要求，鼓励优秀年轻干部积极参与竞争上岗，年龄一般不超过32周岁，具备以下资格条件的年轻员工可报名竞聘直属库科级干部：

（1）在中储粮系统参加工作满3年的优秀员工或工龄满2年的班组长，且连续三年年度考核“称职”以上等次，可竞聘副科级岗位。

（2）具有大学本科及以上文化程度，政治素质好、工作业绩佳、日常表现突出的优秀年轻员工。

（3）具有中级及以上技术职务任职资格（职称）的，可竞聘副科级岗位。

（4）年龄及工龄计算截止2023年5月31日。

4、符合以上岗位竞聘条件的人员只能参加1个岗位职级的竞聘

四、招聘流程

（一）发布公告

通过http://www.myxincai.com向社会公开发布社会招聘员工公告。

（二）报名

1、报名方式:

所有报名人员可登录内蒙古欣才人力资源服务有限公司官网（http://new.myxincai.com ）测评考试-项目公告栏查看考试公告。参加报名人员需在测评考试-在线报名栏填写报名个人信息、自行下载并填写《报名表》（附件1）、同时将身份证正反面、毕业证、专业技术资格证/执业资格证/职称证、中国党员证、单位开具的任职文件（需加盖单位公章）、个人简历等扫描件合并后以一个PDF附件的形式上传至报名网站。

2、报名时间:

自发布公告之日起，开始报名。2023年7月18日至2023年7月20日16：00，报名时间截止后，不予接收（以网站报名时间为准）。

（三）资格审查

考试工作项目组根据竞聘计划及岗位要求等，对报名人员进行资格初审。资格初审按照基本条件进行筛选，资格初审通过后将会以电话+邮箱的形式通知考生进行线下资格复审，考生本人携带报名时所有文件原件及复印件2份、近期免冠蓝底2寸照片2张，到现场参加资格复审，资格复审通过后，发放准考证，各环节未通过人员不再另行通知。

资格复审地点：内蒙古呼和浩特市赛罕区昭乌达南路和南二环交汇处南200米金正大厦2层。

（四）笔试

委托第三方机构出题，内容主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的基本理论和基础知识、中储粮基本知识、企业管理等方面，笔试成绩占本次竞聘的40%。

（五）面试

评委由呼和浩特直属库有限公司领导班子成员和第三方机构聘请专家评委，共5人组成，竞聘面试评委执行亲属回避。面试成绩占本次竞聘总成绩的60%。

（六）确定人选

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合得分，根据综合得分以及竞聘者日常表现，同时结合工作情况等提出意见，经直属库党委会研究确定。

（七）组织考察

直属库党委根据竞聘岗位所在科室实际，从竞聘人选中研究确定考察对象。竞争上岗领导小组办公室组织考察，考察采取个别谈话调研、查阅资料、同考察对象面谈及开展民主测评等方式，广泛深入了解情况，与人事档案审核、廉洁自律意见审查和信访查核等情况一并形成书面考察材料。谈话范围按有关规定确定。

（八）讨论决定

竞争上岗领导小组办公室将考察情况向直属库党委报告，由直属库党委结合岗位要求和任职回避规定，按照人岗相适的原则确定聘任人选。

（九）履行任职手续

根据直属库党委会议决议，对拟聘任人选履行公示、任前谈话、任职备案等规定程序后予以聘任，试用期1年。试用期满考核胜任职务的，正式任职，试用期计入任职时间;试用期满考核不胜任的，免去试用职务，转员工岗，参加部门与员工双向选择的岗位竞争机制。试用期内全年岗位薪酬标准按全额的95%发放，绩效薪酬按考核结果发放。

（十）公示

拟录用人员公示不少于5天。

五、竞聘回避

    任职回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。有上列亲属关系的，不得竞聘同一单位直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的单位竞聘人事、纪检、财务等科室负责人。竞聘面试评委执行工作回避。

六、监督工作

呼和浩特直属库公司纪委书记组织监督小组按照有关规定，对竞争上岗工作进行监督。直属库党委在竞争上岗工作中，必须严格执行有关要求，自觉接受组织监督和群众监督，本单位党员、干部、员工对竞争上岗工作中的违纪违规行为，有权向内蒙古分公司党委、纪委或党群人事处举报、申诉，分公司受理后按照有关规定查核处理。

七、其他

（一）本次考试不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）所有进入资格审核、笔试、面试考试环节的人员必须本人参加，不是本人或未按时到指定地点参加的视为自动放弃。

（三）报名人员应对所填写的内容和提供相关资料的真实性负责，对报名人员的资格审查贯穿考录工作全程，凡有虚假信息或不符合报名条件的，随时取消参加考试或录用资格，解除相关协议，由此导致的后果由报考人员自行负责。报名人员的个人信息仅用于此次选聘，不予公开和退还。

（四）考试工作期间有关录取公布、信息发布等事宜，将在网址：http://new.myxincai.com进行公布，请报考人员及时登录网站查询。请报考人员保持所留联系方式通信工具24小时畅通，确保工作人员能够及时联系到，顺利通知相关事项（如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到报名人员本人的现象均由报名人员承担后果）。

（五）公司有权调整招聘岗位和数量，录用人员要服从工作单位或岗位调剂，对不服从调剂者，公司有权利取消其录用资格，并对本次招聘享有最终解释权。 

附件一：报名表

咨询电话：曾老师   19504710091

咨询时间：8:30-12:00   14:00-17:30