内蒙古天耀能源高新技术有限公司

鄂尔多斯市天耀新能源有限公司

2024年社会公开招聘公告

为加强公司人才队伍建设，维护公司正常运营，根据《公司法》《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规，围绕公司发展战略要求，遵循总量控制、按需用人、公开平等、竞争择优、人岗相适的原则，现面向社会公开招聘工作人员。

一、公司简介

（一）内蒙古天耀能源高新技术有限公司简介

内蒙古天耀能源高新技术有限公司(以下简称“公司”)是经鄂尔多斯市康巴什区委、区政府批准,于2021年4月25日注册成立,注册资本1亿元,是内蒙古天耀科技环保有限公司牵头与中合建石油天然气化工有限公司、鄂尔多斯市倍杰特环保有限责任公司共同出资设立的国有相对控股的混合所有制企业。

公司立足于环保产业，在“水资源研发和高效利用、煤矿疏干水、工业废水处理及产业链延伸、精细化盐化工”等方面积极探索，深入推进煤矿矿井水提标治理、大流量滤芯及汽车空气滤芯生产项目，进一步推动盐化工产品的技术开发、合成、生产及膜架成套系统项目，拓宽环保设备市场。建立生态环境各领域研发、利用、生产、后加工、销售为一体的全产业链工业服务基地，推动全市及周边盟市各项环保项目生态化、产业化、规模化、现代化、信息化发展。

（二）鄂尔多斯市天耀新能源有限公司简介

鄂尔多斯市天耀新能源有限公司(以下简称“公司”)是由内蒙古天耀科技环保有限公司、内蒙古蒙绿通运输有限公司、内蒙古正源实业有限公司和众邦启源（包头）新能源科技有限公司于2022年6月共同组建的混合所有制企业。公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以打造现代化一流新能源企业为目标，以“新能源+物流”、煤炭贸易、新能源技术推广及建立现代服务业等智慧多元产业协调互补、联动发展，重点聚焦鄂尔多斯市区域，统筹兼顾周边涉煤省市区域，服务地方经济社会绿色发展，着力打造集“新能源充换电站建设运营、电动重卡推广应用、集装箱货运物流、煤炭销售和运输、新能源汽车及燃油汽车整车销售、动力电池销售租赁及回收、光伏发电和储能技术服务”为一体的绿色创新型新能源企业。

二、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大会议精神，毫不动摇坚持党对国有企业的领导，根据《公司法》《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规，围绕公司发展战略要求，充实公司人才队伍，构建企业人才梯队。

三、招聘岗位及条件

（一）招聘范围

面向社会公开招聘。

（二）基本条件

1、坚持党的领导和正确的政治方向，政治立场坚定，政治素质过硬，坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策；

2、工作能力突出，爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强责任心和良好的团队意识，具有创新精神；

3、身体健康，具有符合岗位要求的工作能力，具备正常履职的身体条件，无劳动和经济纠纷；

4、品行端正，遵纪守法，具有较强的廉洁自律意识，无不良信用记录，无不良嗜好，无违法违纪记录；

5、具备招聘岗位所需的其他要求。

（三）优先条件

1、具有社会工作经验或企业工作经验；

2、获得旗县区级及以上荣誉；

3、具有劳动成果或发表论文等；

4、参与社会公益活动并获得好评，有见义勇为、助人为乐等事迹。

（四）有下列情形之一者不得应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

2、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

3、伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的、蓄意修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩的；

4、应予取消资格的其他情形。

（五）招聘岗位计划

1、计划2024年社会公开招聘工作人员共20人。

其中：

内蒙古天耀能源高新技术有限公司招聘3人；

鄂尔多斯市天耀新能源有限公司招聘17人；

2、招聘岗位及要求，详见附件1：《招聘岗位计划表》。

四、招聘程序

本次招聘按照网上报名、线上资格初审、线下资格复审、笔试、面试、体检、公示、录用等程序进行。具体安排如下：

（一）报名时间

报名时间：2024年1月23日至2024年1月25日(下午17:00)，报名截止后，不予接收任何报名材料。

（二）报名方式

1、所有报名考试考生可登录内蒙古欣才人力资源服务有限公司官网（http://new.myxincai.com）进行报名（进入官网→测评考试→在线报名）；

2、报名所需提供资料：

①　考生需自行下载并填写附件2：《应聘人员情况登记表》（本人签字）；

②　身份证正反面；

③　毕业证；

④　学位证（全日制本科）；

⑤　专业技术资格证/执业资格证书；

⑥　学历证明【2002年以后毕业的学生需附《学信网学历证书电子注册备案表》；国（境）外学历学位需附《国家教育部学历学位认证书》）；

⑦　附件1：《招聘岗位计划表》中部分岗位所要求的相关证书及证件；

⑧　无犯罪记录证明；

⑨　征信报告；

以上资料需扫描后，合并成一个PDF附件的形式上传至报名网站，每位应聘者只能申请1个岗位。

3、注意事项

（1）每位应聘人员只能应聘报名一个单位中的一个岗位，不能同时报名多个岗位；

（2）填写个人简历应从高中起至今的全部经历，时间不能断开或空缺；

（3）考生在读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历；

（4）考生线上报名需正确填写身份证号、手机号等信息，做到不漏填、不错填，所有信息填报以报名网站考生自行填写的信息为准；

（5）考生报名信息填写完毕，上传后，不能重复报名及再次修改；

（6）凡漏填、错填、缺少资料的考生，不再另行通知补充，视为初审不通过。

（三）资格审查

1、招聘工作项目组根据招聘计划及岗位要求，对应聘者进行资格审核，包括资格初审和资格复审；

2、资格初审在线上进行，按照基本条件进行筛选，资格初审通过后，项目组以电话、邮箱的形式通知考生进行线下资格复审。错填、漏填、缺少资料者不予通过资格初审，不再另行通知；

3、线下资格复审，考生本人需到指定复审场所，进行现场人脸与身份信息、证件的对比核验。考生需携带报名所提交的所有资料的原件及复印件各2张、2寸照片2张。各项资料确认无误后，通过资格复审，进入笔试考试，各环节未通过人员不再另行通知。

（四）笔试及面试

1、笔试时间：2024年1月29日（暂定）；

面试时间：2024年2月2日（暂定）；

2、分值说明

（1）笔试考试采用线下闭卷笔试、面试考试采用结构化面试的方式进行，其中笔试分值占总成绩60%，结构化面试分值占总成绩40%，两轮考核成绩之和为考生最终总成绩；

（2）笔试：

①　每个岗位报名审核通过的考生数量需与招聘岗位数量达到3:1，即可开考；

②　笔试采取线下闭卷考试方式进行，只提供国家通用语言文字试卷。主要测试应聘者履行岗位职责所需要的通识性、理论性、专业性等知识，不指定教材及参考资料；

③　笔试试卷满分100分，笔试时长120分钟；

④　考生需自行准备笔试考试所需的2B铅笔、橡皮、碳素笔；

⑤　笔试通过的考生进入面试环节。招聘项目组通过电话、邮箱的方式通知考生，面试入围考生按照笔试成绩由高到低确定，末位出现并列的，全部进入面试。笔试未通过的考生不再另行通知；

（3）面试：面试采取线下结构化面试方式进行。面试比例为1:3（招聘岗位数与面试候选人数量比），不足1:3的，可按照笔试成绩由高到低依次等额递补，如候选考生人数不够，此岗位面试考试取消。

（五）体检

通过面试环节的考生须到指定医院进行体检，体检未通过人员按成绩递补，最终确定拟录用人员名单。

（六）公示

拟录用人员进行不少于5个工作日公示。

（七）录用与考察

公示期满无异议后，按照公司有关规定办理入职手续，拟录用人员未在规定时间内与公司签订聘用合同的，视为自动放弃录用资格，空缺岗位按成绩排名依次递补进入拟录用名单。新入职人员按《劳动法》《劳动合同法》及公司相关管理制度规定明确试用期，试用期满经考核合格者方能正式上岗。对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘及录用全过程，拟录人员有下列情形之一的，取消录用资格：

1.应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的；

2.试用期考核不合格的；

3.在公开招聘全过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

五、其他要求

（一）本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）应聘人员应对所填写的内容和提供相关资料的真实性负责，在考录全程资格审核，凡有虚假信息或不符合报名条件的，随时取消参加考试或录用资格、解除相关协议，由此导致的后果由报考人员自行负责，空缺岗位按成绩排名依次递补进入拟录用名单。应聘者的个人信息仅用于此次招聘，不予公开和退还。

（三）招考聘用工作期间有关笔试时间、面试时间、录取公布、信息发布等事宜，将在网址：http://new.myxincai.com进行公布，请报考人员及时登录网站查询。应聘人员联系方式务必准确并保持24小时通讯畅通，确保能够及时进行联系，如因应聘人员电话关机或停机、多次拨打始终未接等导致无法联系的，责任由应聘人员自行负责。

六、报名咨询

咨询电话： 曾老师  19504710091      代老师  19504710101

工作时间：上午9:00-12:00     下午14:30-17:30

（注：由于咨询量较大，考生必须认真仔细阅读招聘公告内的所有内容，关于公告中已说明的相关信息咨询概不答复）

附件1：招聘岗位计划表

附件2：应聘人员登记表