准格尔旗对外招商投资有限公司

2025年公开招聘公告

根据准格尔旗对外招商投资有限公司战略发展规划和干部人才队伍建设需要，公开招聘工作人员9名，有关事项公告如下。

一、公司简介

准格尔旗对外招商投资有限公司成立于2024年1月19日，注册资本金1亿元。

公司经营范围主要为以自有资金从事投资活动的管理服务，产业投资发展基金的运作管理服务，工程建设（厂房建设）及后期管理运营服务、非居住房地产租赁服务，商务代理、手续代办服务，招商引资前期对接和商务活动、会议及展览代理代办服务，企业管理咨询及策划服务、信息咨询服务，运行效能评估服务，劳务服务（含劳务派遣），国资国产管理运营服务，酒店运营管理服务等。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人原则。

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合原则。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识。

3.具备良好的品行和职业道德，具有较强的事业心和责任感，突出的专业技能水平、适应岗位要求的工作能力和身体条件。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

6.受组织处理或受党政纪处分，在影响期内的;

7.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

8.录用后构成回避关系或受竞业禁止限制的;

9.有其他影响聘用有关问题的。

四、招聘岗位及任职条件

招聘岗位、专业及学历、任职资格等要求详见附件1：《招聘岗位计划表》。

五、招聘程序

（一）线上报名

1.报名时间：2025年1月9日—2025年1月15日17:00，报名时间截止后，不予接收。

2.报名方式：报名方式：凡有意报考的应聘人员，登录http://new.myxincai.com 查看招聘公告及附件（进入官网→测评考试→项目公告），并登录报名系统进行报名（进入官网→测评考试→在线报名）；按照报名系统要求上传所需材料。每人限报一个岗位，凡是多岗位报考者或其他未按要求填报者，一律不予受理。

3.应聘人员需提供材料如下：

(1) 本人身份证正、反面；

(2) 毕业证书、学士学位证（根据岗位需求表中学历要求提供）；

(3) 根据报考岗位要求所需的专业技术资格证、执业资格证，司机岗位必须提供本人驾驶证；

(4) 学历证明：

2002年以后毕业的考生：需提供：学信网《学历证书电子注册备案表》、《学籍在线验证报告》/国（境）外学历学位需附《国家教育部学历学位认证书》；

(5) 《报名表》，表内最后一栏需考生本人手写签字（附件2）；

(6) 行政事业单位在职在编人员报名，须在资格审核时提供工作单位主管部门出具的同意报考证明；国企人员须提交本人所在企业同意报名的证明。

（7）本人签字并按捺手印的《考生诚信承诺书》（附件3）；

（8）以上资料需准备齐全后，扫描成电子版，按照报名系统要求，所有资料合成一个PDF附件的形式上传至报名系统。

4.应聘人员在填写《报名表》时，须完整填写从（专）本科毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

（1）学习经历：填写本人就读（专）本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业（须如实按照毕业证书上的专业名称填写）、取得的学历、学位（含第二学位、辅修学位及专业）。

（2）工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。

5.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。

6.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，一切后果责任自负。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格。

7.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

8.报名期间，请应聘人员合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名有关事宜。

9.其他注意事项：应聘人员应严格按照以上材料进行提交，如资料提供不完整或者格式不符导致无法审核的，均为无效报名资料，资格审查不予通过，本次报名不接受现场报名。

（二）线上资格初审

根据岗位任职资格要求对报名人员进行线上资格初审。请各应聘者认真填写、提交各项报名材料，因为个人遗漏信息、填写不清楚等原因造成资格审核不通过的，由本人承担相关责任。通过资格初审的将以电话、短信等形式告知笔试事宜，未通过资格初审的，不再单独通知。

（三）笔试

1.笔试比例：岗位招聘计划数与报考人数比例需达到1:3方可开考。如未达到开考比例，在坚持总人数不突破的前提下由公司调整或取消招聘计划数。

2.笔试方式：笔试采用闭卷方式统一组织进行，笔试选用国家通用语言文字试题，考生须用国家通用语言文字作答，满分100分。

3.笔试成绩：笔试成绩保留小数点后两位，根据笔试成绩从高分到低分进行排序，按照1:3比例确定进入资格复审人员。对同一岗位末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围。

（四）线下资格复审

1.时间、地点：进入资格复审将以电话或短信/邮件等形式告知相关事宜，未进入资格复审的，不再单独通知。

2.携带材料：

携带报名上传所有文件原件、复印件2份，到现场参加资格复审。

3.资格复审未通过则按照笔试成绩从高分到低分等额递补，资格复审及递补后对达不到1:3比例的岗位，以实际人数确定进入面试范围人员。报名人员务必在资格复审期间保持电话畅通，工作人员会电话通知递补人员。报名人员因电话沟通不畅、信息发送不回复等原因影响正常递补工作的，将视为自动放弃。

4.报名人员应按照要求携带相关材料，材料不齐全或未在规定时间内进行资格复审，将取消其面试资格,所有资格审核材料收取后不再退还。

（五）面试

1.时间、地点：进入面试将以电话、短信等形式告知相关事宜，未进入面试的，不再单独通知。

2.面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，统一使用国家通用语言作答，面试将重点对应聘者的专业知识、综合能力、语言表达、仪表形象等进行综合评价，满分为100分。

3.面试成绩：成绩保留到小数点后两位。

（六）总成绩计算

1.总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

2.合格分数线：考试总成绩合格分数线60分（含），按照从高到低的顺序择优确定录用人员名单，总成绩未达到合格分数线报名人员不得入围录用；

3.应聘人员考试总成绩从高分到低分进行排序（成绩保留两位小数），按照招聘岗位实际计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。笔试成绩也相同的，组织加试（加试形式根据实际情况确定），等额确定进入体检考察范围的人选。

4.进入体检和考察范围人员将以电话、短信等形式告知相关事宜，未进入体检和考察范围的，不再单独通知。

（七）体检和考察

1.体检：体检在指定医院进行，体检标准为入职体检要求。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，空缺公司视情况递补进入。

2.考察：体检合格的人员确定为考察对象，考察对象应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料（无犯罪证明、个人征信报告等），并配合考察工作，否则视为自动放弃。

（八）公示与录用

对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有影响聘用问题并有实据的，不予聘用，公司视情况按相应程序进行递补。公示期结束不影响录用的，履行相关入职程序。入职设置试用期，试用期满考核合格，正式聘用，试用期满考核不合格，不予聘用。

六、薪酬待遇及用工形式

（一）薪酬待遇：具体按照准格尔旗对外招商投资有限公司相关薪酬制度执行。

（二）用工形式：本次招聘用工形式为劳动合同制。

七、其他事宜

（一）对应聘人员资格审查将贯穿招聘全过程，任何时候一经发现不符合报考条件者、弄虚作假者将立即取消聘用资格。

（二）用人单位对应聘人员资料严格保密及妥善保管，应聘人员资料仅用于本次招聘工作，无论录用与否，资料不予退回。

（三）在参加招聘过程中，如确定自愿退出，要及时与招聘单位沟通说明，以免影响招聘工作正常进行。

（四）公司有权调整招聘岗位和数量，录用人员要服从岗位调整，对不服从调整者，公司有权利取消其录用资格。

（五）应聘人员报名时，请规范并正确填写手机号码，并保持通讯通畅。因手机号码错误、停机等个人原因造成无法及时收到相关通知的，责任由个人承担。

八、纪律和监督

（一）公开招聘工作实行回避制度。

（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格或录用资格。

（三）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

九、联系方式

咨询电话:19504710091

咨询时间：工作日上午9:00-12:00

下午14:30-17:30

附件1《招聘岗位计划表》

附件2《报名表》

附件3《考生诚信承诺书》